Diputaciones - Anuncios (BOJA nº 2023-180)

Anuncio de 7 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Cádiz, relativo a la convocatoria y bases específicas que regulan los procesos convocados para la selección de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de esta Corporación, en régimen de personal funcionario de carrera y laboral fijo, mediante turno libre. (PP. 2186/2023).

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de turno libre, que se indican a continuación:

- 4 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo de clasificación «A», Subgrupo «A2», mediante el sistema de concurso-oposición libre.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de personal laboral fijo, mediante turno libre, todas estas por el sistema de concurso, al amparo de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, que se indican a continuación:

- 5 plazas de Oficial/a Administrativo/a, por el sistema de concurso.

- 4 plazas de Oficial/a 1.ª Cocina, por el sistema de concurso.

- 6 plazas de Oficial 1.ª Conductor/a, por el sistema de concurso.

- 3 plazas de Archivero/a, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Oficial/a Administración Especial, por el sistema de concurso.

- 3 plazas de Arquitecto/a, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Operador/a de Cámara, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Pedagogo/a, por el sistema de concurso.

- 6 plazas de Peón/a CC.PP., por el sistema de concurso

- 4 plazas de Psicólogo/a, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Técnico/a Ciencias Información, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a Ciencias Medioambientales.

- 5 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a Medio/a Empresariales, por el sistema de concurso.

- 56 plazas de Auxiliar Administrativo/a, por el sistema de concurso.

- 7 plazas de Técnico/a Administración A1, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Técnico/a C1 Urbanismo, por el sistema de concurso.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 229, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de personal laboral fijo, mediante turno libre, todas estas por el sistema de concurso, al amparo de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, que se indican a continuación:

- 4 plazas de Administrativo/a, por el sistema de concurso.

- 5 plazas de Ayudante/a Agropecuario/a, por el sistema de concurso.

- 8 plazas de Ayudante/a de Cocina, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a Licenciado A1, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Economista, por el sistema de concurso.

- 56 plazas de Ayudante/a de Recaudación, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Técnico/a Gestión Cultural, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Cajero, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a Gestión, por el sistema de concurso.

- 3 plazas de Técnico/a Grado Medio, por el sistema de concurso.

- 4 plazas de Delineante, por el sistema de concurso.

- 3 plazas de Técnico/a de Igualdad, por el sistema de concurso.

- 5 plazas de Enfermero/a, por el sistema de concurso.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 229, de 30 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de turno libre, que se indican a continuación:

- 1 plaza de Técnico/a Cooperación Internacional, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Suprior, Grupo de clasificación «A», Subgrupo «A1», mediante el sistema de concurso-oposición libre.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de funcionario de carrera, mediante turno libre, que se indican a continuación:

- 1 plaza de Auxiliar Enfermería Geriatría, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos especiales, oficiales y asimilados, incluida en el grupo de clasificación «C», subgrupo «C2».

En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y bases específicas que han de regir las pruebas para la selección de plazas incluidas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, en régimen de personal laboral fijo, mediante turno libre, todas estas por el sistema de concurso, al amparo de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, que se indican a continuación:

- 1 plaza de Oficial/a Cajero/a, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a Jurídico/a Derecho, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Técnico/a medio Biblioteconomía, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Geógrafo/a, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Técnico/a Medio Informática, por el sistema de concurso.

- 8 plazas de Técnico/a Recaudación A1, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Forestal, por el sistema de concurso.

- 17 plazas de Trabajador/a Social, por el sistema de concurso.

- 5 plazas de Ayudante/a Servicios Especiales (personal fijo discontinuo), por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Vaquero/a, por el sistema de concurso.

- 11 plazas de Ayudante/a Servicios Especiales, por el sistema de concurso.

- 13 plazas de Auxiliar Enfermería Geriatría (personal fijo discontinuo), por el sistema de concurso.

- 16 plazas de Auxiliar Enfermería Geriatría (jornada parcial 50%), por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, por el sistema de concurso.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas, por el sistema de concurso.

- 2 plazas de Médico/a, por el sistema de concurso.

- 68 plazas de Auxiliar Enfermería Geriatría, por el sistema de concurso.

Se establecerá un plazo de veinte días hábiles para la presentación de solicitudes de admisión a los procesos selectivos convocados, contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios de estas convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz y sede electrónica de esta Corporación https://www.dipucadiz.es.

Lo que se comunica a los efectos oportunos y en cumplimiento de lo establecido en las bases generales y específicas que rigen los referidos procedimientos selectivos.

Cádiz, 7 de junio de 2023.- La Diputada Delegada en funciones del Área de Función Pública, Encarnación Niño Rico.