Universidades - Autoridades y personal (BOJA nº 2023-150)

Resolución de 1 de agosto de 2023, de la Universidad de Jaén, por la que se anuncia Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2023.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Jaén, en uso de las atribuciones contenidas en el art. 45 de los Estatutos de la Universidad de Jaén, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en sesión celebrada el 27 de julio de 2023, ha resuelto aprobar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2023, en los términos establecidos en esta resolución.

Esta oferta se ajusta a lo establecido en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Dicha ley establece en su artículo 20  que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público se sujetará a una tasa de reposición del 120% en los denominados sectores prioritarios, entre los que, según especifica el art. 20.3.I) se encuentran las Universidades y, en concreto, las plazas de Personal de Administración y Servicios.

De otra parte, el artículo 20.cuatro.uno de la mencionada ley indica que la tasa de reposición de uno o varios sectores o colectivos prioritarios se podrá acumular en otros sectores o colectivos prioritarios.

Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, este Rectorado

resuelve

Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Jaén para el año 2023, aprobada por Consejo de Gobierno el día 27 de julio de 2023, y que se acompaña como anexo de la presente resolución.

Segundo. En la misma se recoge la tasa de reposición, 30 efectivos, cedida por el colectivo de Personal Docente e Investigador acordada en Consejo de Gobierno de  22 de febrero de 2022 (Resolución de 1 de marzo de 2023, por la que se anuncia la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador. BOJA núm. 45, de 8 de marzo).

Tercero. Las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público deberán publicarse en los Boletines Oficiales que correspondan en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de publicación de esta oferta de empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jaén (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Jaén, 1 de agosto de 2023.- El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.

ANEXO

OFERTA EMPLEO PÚBLICO PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN  Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS - AÑO 2023