El Consell aprueba las retribuciones de los Investigadores distinguidos de la Fundación ValER para la captación y retención de talento científico en la Comunitat Valenciana
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- Esta autorización supone la equiparación de las retribuciones a Catedrático de universidad, lo que permitirá ofertar condiciones salariales más atractivas para el personal investigador distinguido de ValER
- ValER tiene como objetivo estratégico para el período 2024-2029 la contratación estable de un mínimo de treinta investigadores distinguidos a través de convocatorias públicas anuales
El Consell ha aprobado la aplicación de las retribuciones, por encima del máximo permitido, a la Fundación ValER, perteneciente al Sector Público Instrumental. Estas retribuciones, destinadas a investigadores distinguidos, son equiparables a Catedrático de universidad y permiten ofrecer unas condiciones salariales más competitivas al nivel de otras regiones y países.
La Fundación de la Comunitat Valenciana de Investigación de Excelencia (ValER) tiene encomendado como objetivo estratégico la captación y retención de personal investigador distinguido con un mínimo de diez años de trayectoria profesional, así como con alta proyección internacional y capacidad de influencia, atendiendo a criterios basados en la excelencia científica y el liderazgo.
Plan Estratégico 2024-2029
ValER cuenta con un plan estratégico para el período 2024-2029 informado favorablemente por la Comisión Delegada del Consell de Hacienda y Asuntos Económicos del pasado 1 de febrero. Su principal objetivo es la contratación permanente de investigadores distinguidos en el marco de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI), a través del lanzamiento de seis convocatorias públicas anuales con un mínimo de cinco plazas cada, una llegando a la cobertura mínima de treinta plazas de investigador distinguido al finalizar dicho período.
Este plan estratégico se financia en parte por los beneficios anuales que recibe la Fundación ValER de la VIU (Universidad Internacional de Valencia).
Se consideran cinco áreas científicas: Ciencias de la vida y la salud, Ciencias Experimentales y Matemáticas, Ingeniería, Ciencias Sociales y del Comportamiento y Humanidades.
Este plan estratégico pretende, en definitiva, fortalecer el posicionamiento de la Comunitat Valenciana en el ámbito internacional como polo de atracción de talento científico para dar respuesta a los grandes retos que se plantean en sectores como el clima, la energía, la emergencia sanitaria o la transición digital entre muchos otros.
Fundación ValER
En el año 2014 se creó la Fundación de la Comunitat Valenciana para el fomento de los Estudios Superiores (FFES) para luego denominarse ValER en el año 2021. Su finalidad es fortalecer el Sistema Valenciano de Ciencia e Investigación (SVCI), mediante la atracción, recuperación y consolidación de personal investigador de máximo nivel de todo el mundo. Cabe señalar que a través de la Fundación ValER, la Generalitat participa en un 30 % de la Valencia International University, más conocida como la VIU, siendo el 70 % restante propiedad del Grupo Planeta.
Adscrita a la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, la Fundación ValER es la entidad responsable de gestionar los contratos para que investigadores e investigadoras de todo el mundo puedan desarrollar su carrera profesional en la Comunitat Valenciana, facilitando su progresiva consolidación.
El objetivo de ValER es atraer a personal científico y académico del más alto nivel, para que la Comunitat Valenciana sea capaz de competir con los sistemas de investigación de otras regiones y países.
