RESOLUCIÓN de 3 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la convocatoria del concurso ordinario número 116/2024 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, del cuerpo C2-02 servicios auxiliares de conducción de vehículos, de la Administración de la Generalitat.

          Visto el anexo I de la citada convocatoria, advertido que el puesto 2281 tiene una propuesta de amortización por lo que se procede a su retirada del concurso 116/2024.

          Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el artículo 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 16 del Decreto 133/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Hacienda, Economia y Administración Pública, resuelvo:

 

          Primero

          Detraer del anexo I de la resolución por la que se convoca el concurso ordinario 116/2024, el puesto 2281, conductor/a de altos cargos, adscrito a la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, por existir expediente en tramitación para la amortización del mismo.

          

          Segundo

          Corregir errores materiales en el resuelvo primero, base quinta aparado 4) de la resolución, así:

          Donde dice: «4) Desempeño como personal funcionario de carrera en puestos de los cuerpos desde los que se accede a esta convocatoria, de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados. El desempeño se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos ».

          Debe decir: «4) Desempeño como personal funcionario de carrera en puestos de los cuerpos desde los que se accede a esta convocatoria, de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados. El desempeño se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, excepto cuando se hubiera desempeñado en comisión de servicios, valorándose en este último caso a razón de 0,05 puntos por mes trabajado. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos.