RESOLUCIÓN de 8 de abril de 2025 por la que se contrata personal laboral fijo en la categoría profesional de técnico/a especialista de investigación, especialidad química (APL), grupo III, en virtud de pruebas selectivas convocadas por la Resolución de 1 de diciembre de 2022.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
IV. Oposiciones y concursos
Universidad de Santiago de Compostela
RESOLUCIÓN de 8 de abril de 2025 por la que se contrata personal laboral fijo en la categoría profesional de técnico/a especialista de investigación, especialidad química (APL), grupo III, en virtud de pruebas selectivas convocadas por la Resolución de 1 de diciembre de 2022.
De conformidad con la propuesta elevada por el tribunal calificador de las pruebas selectivas convocadas por la Resolución rectoral de 1 de diciembre de 2022 (DOG de 16 de diciembre y BOE de 6 de marzo de 2023) para cubrir una plaza de la categoría profesional de técnico/a especialista de investigación, especialidad química (APL), grupo III, por el turno de acceso libre, vacante en su plantilla de personal laboral, una vez comprobado que la persona seleccionada reúne los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85.j) de los estatutos de la USC,
RESUELVO:
Primero. Aprobar la propuesta hecha por el tribunal calificador y contratar como personal laboral fijo en la categoría profesional de técnica especialista de investigación (APL) a la persona que superó el proceso selectivo y que se relaciona en el anexo de esta resolución.
Segundo. La persona seleccionada formalizará su contrato ante el Servicio de Gestión de Personal en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
En el caso de que la persona aspirante se encuentre en situación de incapacidad temporal, el plazo para la firma del contrato comenzará a partir del día hábil siguiente al de la fecha del alta médica, que deberá acreditar. Quedan exceptuadas de lo dispuesto en este párrafo las situaciones derivadas de la maternidad o paternidad, en las que podrá firmar el contrato durante esta situación.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el órgano que la dictó. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso administrativo de reposición, al amparo de los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Santiago de Compostela, 8 de abril de 2025
Antonio López Díaz
Rector de la Universidad de Santiago de Compostela
ANEXO
| Núm. orden | DNI | Apellidos y nombre |
| 1 | ***4875** | Fouce Taboelle, Alejandra |
