El SEXPE impulsa las nuevas Lanzaderas de Empleo de Extremadura con más recursos, más alcance y una atención personalizada

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), en colaboración con la Fundación Santa María la Real, ha presentado hoy una nueva edición del programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Social, que comienza este mes en Cáceres y que se extenderá a Badajoz en septiembre, con una inversión de 200.000 euros y el objetivo de ayudar a 140 personas desempleadas a reactivar su búsqueda de empleo, mejorar su empleabilidad y acceder a nuevas oportunidades laborales. El director general de Empleo del SEXPE, Pedro Galán, ha destacado hoy en la presentación en Cáceres que "el programa regresa en 2025 con más fuerza, más alcance y más recursos" y ha añadido que desde la Junta de Extremadura "seguimos apostando por políticas activas de empleo eficaces, inclusivas y con resultados comprobados". Galán ha recordado que en 2024 el 46% de las personas participantes en las Lanzaderas lograron su inserción laboral o iniciaron su propio proyecto emprendedor, consolidando el éxito de una fórmula que combina atención personalizada, formación útil, digitalización, orientación emocional y conexión directa con el tejido empresarial. ATENCIÓN ESPECÍFICA A COLECTIVOS VULNERABLES En esta nueva edición se pondrán en marcha 10 nuevas lanzaderas, con especial atención a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como el de las mujeres que retoman su búsqueda de empleo tras dedicarse a los cuidados; las personas mayores de 40 años, y los jóvenes en situación de desempleo que necesitan orientación profesional. Las tres primeras lanzaderas, cuya inscripción ya está abierta en la web oficial (https://www.lanzaderasdeempleo.es), se desarrollarán en Cáceres en formato semipresencial. Se ha organizado una 'lanzadera mixta' para personas desempleadas de todas las edades; una 'lanzadera senior' para mayores de 40 años, y una 'lanzadera online' para mujeres de la provincia, con prioridad para aquellas en desempleo de larga duración o tras un parón profesional por maternidad o cuidados no remunerados. Todas ellas contarán con asesoramiento especializado para que las personas participantes actualicen su currículum, practiquen entrevistas de trabajo, refuercen habilidades digitales, realicen un plan de prospección laboral y contacten con empresas. APOYO DEL SEXPE Y NUEVAS INSTALACIONES Desde el SEXPE no solo se financia el programa, sino que se apoya su difusión y puesta en marcha con recursos públicos. En esta edición, se ha puesto a disposición de las lanzaderas el Centro de Formación para el Empleo de Cáceres, ofreciendo un entorno accesible y profesional para el aprendizaje y el desarrollo personal. Pedro Galán ha subrayado que "este esfuerzo responde a una visión clara del actual Gobierno regional: una Extremadura que garantice oportunidades reales de empleo, donde nadie quede atrás, y donde cada persona pueda desarrollar su proyecto de vida con dignidad, formación y apoyo". Además, el SEXPE continúa impulsando otras iniciativas como el programa ESCALA, que conecta formación y empleo en sectores estratégicos, y el Colaborativo Rural Ateneo, que acerca oportunidades a jóvenes en zonas rurales. LLAMAMIENTO A LAS EMPRESAS Para concluir, el director general de Empleo ha hecho un llamamiento al tejido empresarial extremeño, "invitamos a las empresas a abrir sus puertas, a participar activamente en la formación de nuestros participantes, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir hábitos laborales". "Solo trabajando de la mano de entidades, empresas y sociedad podremos construir un futuro más esperanzador para Extremadura", ha destacado Pedro Galán.