RESOLUCIÓN PRE/2828/2024, de 30 de julio, por la que se da publicidad a la refundición de la relación de puestos de trabajo del personal laboral de los departamentos de la Administración de la Generalitat de Catalunya.

De acuerdo con lo que dispone el artículo 29 del Texto único de la Ley de la función pública de la Administración de la Generalitat de Catalunya, aprobado por el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, es necesario dar publicidad a las relaciones de puestos de trabajo.

Visto el artículo 6.2 del Decreto 74/2024, de 9 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Comisión Técnica de la Función Pública.

Visto el punto 2 del Acuerdo GOV/48/2020, de 17 de marzo, de delegación de la aprobación y la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal del Cuerpo de Mossos d'Esquadra y del personal laboral de las categorías de profesionales de atención educativa de los centros y servicios educativos públicos y de los jardines de infancia del Departamento de Educación, publicado en el DOGC núm. 8089 de 19 de marzo de 2020.

En consecuencia, mediante esta Resolución se da publicidad a las variaciones que se han aprobado hasta el 2 de julio de 2024 y que han sido acordadas en les sesiones de la Comisión Técnica de la Función Pública de fechas: 14 de marzo, 28 de marzo, 11 de abril, 25 de abril, 9 de mayo, 23 de mayo, 6 de junio, 20 de junio, 4 de julio, 18 de julio, 29 de agosto, 12 de septiembre, 26 de septiembre, 10 de octubre, 24 de octubre, 7 de noviembre, 21 de noviembre, 5 de desembre y 19 de desembre de 2023 y 30 de enero, 13 de febrero, 27 de febrero, 12 de marzo, 26 de marzo, 9 de abril, 23 de abril, 7 de mayo, 21 de mayo, 4 de junio, 18 de junio y 2 de julio de 2024.

Así mismo, mediante esta Resolución se da publicidad a las modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal laboral aprobadas por la Secretaria General del Departamento de Educación, de las diferentes categorías de profesionales de atención educativa de los centros y servicios educativos públicos y de los jardines de infancia de este Departamento, aprobadas en fechas 7 de julio, 21 de julio, 7 de septiembre y 13 de noviembre de 2023 y 28 de febrero, 1 de marzo i 17 de junio de 2024.

En uso de las competencias que de acuerdo con la normativa vigente me han sido atribuidas,

Resuelvo:

Dar publicidad a la relación de puestos de trabajo del personal laboral de los departamentos de la Presidencia; Empresa y Trabajo; Economía y Hacienda; Igualdad y Feminismos; Acción Exterior y Unión Europea, Educación; Investigación y Universidades; Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural; Salud; Interior, Territorio, Salud, Derechos Sociales; Cultura, y Justicia, Derechos y Memoria, que figura en el anexo de esta Resolución.

Contra la refundición de la relación de puestos de trabajo del personal laboral que se publica, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recurso potestativo de reposición ante la Comisión Técnica de la Función Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de les administraciones públicas, mediante el trámite electrónico "Presentación de recursos administrativos contra resoluciones y actos en procedimientos de la Dirección General de Función Pública", al cual se podrá acceder desde este enlace http://web.gencat.cat/es/tramits/22118 o bien directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Barcelona, 30 de julio de 2024

Anna Maria Molina Cerrato

Directora general de Función Pública

Anexo

Códigos de complementos

C221A Complemento de puesto de trabajo de plus de rotación de turnos, tabla A (artículo 34, VI Convenio único).

C221B Complemento de puesto de trabajo de plus de rotación de turnos, tabla B (artículo 34, VI Convenio único).

C221C Complemento de puesto de trabajo de plus de rotación de turnos, tabla C (artículo 34, VI Convenio único).

C231 Complemento de mando (artículo 36, VI Convenio único).

C240 Complemento de centros de la Dirección General de Atención a la Infancia y la Adolescencia del Departamento de Derechos Sociales y de centros educativos del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria (artículos 37.3 y 40.1, VI Convenio único).

C241 Complemento de puesto de trabajo del Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural (artículo 38, VI Convenio único).

C242 Complemento de medio abierto de los departamentos de Derechos Sociales y de Justicia, Derechos y Memoria (artículos 37.4 y 40.2, VI Convenio único).

C244 Complemento asistencial de atención directa de centros residenciales del Departamento de Derechos Sociales (artículo 40.5, VI Convenio único).

C250 Complemento de puesto de trabajo de chóferes de representación (anexo I, VI Convenio único).

C252 Complemento de puesto de trabajo de centros penitenciarios (artículo 37.1, VI Convenio único).

C253 Complemento de puesto de trabajo de guardas de reserva de fauna del Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural (artículo 41.6, VI Convenio único).

C254 Complemento de puesto de trabajo de profesores/as del INEFC (anexo 6, VI Convenio único).

C256 Complemento de puesto de trabajo (artículos del 37 al 41, VI Convenio único).

C259 Complemento de incompatibilidad/especialización TGAS(ICAM).

Códigos de prefijo de tratamiento del personal laboral (cargo)

AJ Jefe/a de la unidad del grupo de emergencias médicas.

AV Jefe/a de sala del Centro de Control de Tráfico de Vic.

A8 Responsable de área de control, aseguramiento y fomento de la calidad de vinos y cavas.

BB Director/a centro residencial.

BE Coordinador/a asistencial (diplomado/a en enfermería grupo B).

B0 Delegado/a de zona.

C1 Coordinador/a de equipo de apoyo cultural.

C2 Coordinador/a de equipo de dinamización lingüística.

C4 Responsable de equipo de apoyo cultural.

C5 Coordinador/a de procesos bibliográficos.

C6 Responsable de gestión administrativa.

E6 Director/a de guarderías.

IA Responsable de equipo de los grupos de intervención inmediata.

I1 Jefe/a de sala de gestión de emergencias.

I2 Coordinador/a de seguridad vial y movilidad.

I3 Responsable de gestión de tráfico.

JE Coordinador/a de medio abierto.

JV Coordinador/a de grupos de dinamización lingüística.

JX Coordinador/a de dinamización lingüística de Barcelona ciudad y comarcas.

JY Coordinador/a de dinamización lingüística de Girona, Lleida y Tarragona.

JZ Coordinador/a técnico/a especialista en patología forense.

L1 Jefe/a de primera-Mantenimiento.

L2 Jefe/a de segunda-Mantenimiento.

L4 Encargado/a.

L5 Jefe/a de equipo.

M3 Coordinador/a de salas de la red de comunicaciones.

M4 Coordinador/a técnico/a de la red de comunicaciones.

O1 Coordinador/a general de conservación y explotación.

O4 Encargado/a C1.

O5 Jefe/a de equipo C2.

PQ Jefe/a de unidades operativas.

PU Jefe/a de unidades básicas.

PV Responsable de sistemas y comunicaciones.

PX Responsable de unidades de apoyo a la gestión.

P5 Jefe/a de área.

Claves de observaciones

CB Requerimiento de carné de conducir B.

CE Puesto de categoría identificada a extinguir en el VI Convenio único.

CF Puesto de categoría identificada a funcionarizar en el VI Convenio único o por adaptación.

CG Requerimiento de carné de conducir C.

CS Para ocupar este puesto de trabajo se debe disponer de la certificación de haber cursado 264 horas de formación de lengua de signos catalana, reconocida por el Departamento de Educación (artículo 6 de la Ley 17/2010, de 3 de junio, de la lengua de signos catalana).

D Puesto adaptado para personas con disminución.

DF Puesto adaptado para personas con disminución con funciones de naturaleza funcionarial.

DI Artículo 25 del VI Convenio único.

DP Puesto de trabajo reservado según el artículo 25 del VI Convenio único y puesto polivalente previsto en el artículo 19. 5 del VI Convenio único.

E Puesto declarado a extinguir.

EC Puesto a amortizar (Acuerdo GOV/16/2010, DOGC núm. 5569).

ED Puesto declarado a extinguir y con el requisito de ocupación de disponer de la formación pedagógica y didáctica prevista en el artículo 100.2 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

EG Puesto declarado a extinguir, a consecuencia del proceso de funcionarización de guardas de reserva de fauna.

EN Las personas que ocupen estos puestos de trabajo podrán ser nombradas encargados/as de curso y percibir, mientras dure el mencionado nombramiento, el complemento previsto en el artículo 36 del VI Convenio único.

FD Puesto de categoría identificada a funcionarizar en el VI Convenio único y con el requisito de ocupación de disponer de la formación pedagógica y didáctica prevista en el artículo 100.2 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

FI Puesto de trabajo de categoría a funcionarizar y de carácter itinerante.

FT Puesto de trabajo con funciones de naturaleza funcionarial con carácter discontinuo.

F3 Puesto de trabajo con funciones de naturaleza funcionarial incluido en la fase 3 del proceso de funcionarización.

G Para la provisión de este puesto es requisito el grado de doctor.

IT Carácter itinerante.

M Movilidad dentro del ámbito territorial competencial del centro de trabajo.

P Puestos polivalentes previstos en el artículo 19.5 del VI Convenio único.

PT Puestos polivalentes previstos en el artículo 19.5 del VI Convenio único; y con carácter discontinuo.

SP Para ocupar este puesto es necesario disponer de la titulación prevista en el artículo 4.2 de la Ley 3/2008, de 23 de abril, del ejercicio de les profesiones del deporte.

T Puesto con carácter discontinuo.

Tabla de titulación específica para el personal laboral

0014 Licenciatura en marina civil.

0015 Técnico/a superior en integración social.

0016 Técnico/a superior en anatomía patológica y citológica.

0025 FP1-Sanitaria auxiliar enfermería.

0027 Técnico/a superior en educación infantil.

0028 Técnico/a en curas auxiliares de enfermería.

0400 Psicología.

0600 Biología.

0900 Informática.

1400 Medicina.

1401 Medicina de la educación física y el deporte.

1402 Medicina del trabajo.

1800 Derecho.

1900 Ciencias de la información.

2100 Arquitectura.

2500 Ingeniería agrónoma.

3300 Enfermería.

3301 Enfermería del trabajo.

3400 Diplomatura en fisioterapia.

3500 Podología.

3800 Trabajo social (asistente/a social).

4700 Ingeniería técnica agrícola.

5200 Diplomatura en marina civil.

6200 Diplomatura en terapia ocupacional.

Tabla de formaciones específicas

002 Conocimientos de contabilidad.

003 Conocimientos de contratación.

004 Conocimientos de gestión de personal.

005 Conocimientos de lenguaje jurídico.

010 Licenciatura en derecho.

014 Conocimientos de informática.

020 Experiencia en gestión de personal.

022 Conocimientos de derecho.

025 Experiencia en contratación administrativa.

027 Experiencia en gestión de la Seguridad Social.

028 Experiencia en contabilidad.

029 Experiencia en gestión de nóminas.

030 Experiencia en el ámbito docente.

031 Conocimientos de ciencias de la información.

033 Conocimientos de graduado/a social.

036 Conocimientos de organización del trabajo.

042 Conocimientos de pedagogía.

047 Experiencia en actuación procesal.

049 Experiencia en informática.

052 Experiencia en normalización lingüística.

053 Certificado de nivel C2 de catalán (hasta enero de 2014, nivel D).

058 Experiencia en gestión presupuestaria.

066 Conocimientos de gestión administrativa.

067 Experiencia en gestión administrativa.

075 Conocimientos de prevención de la contaminación.

076 Conocimientos de idiomas.

077 Conocimientos de inglés.

078 Conocimientos de francés.

089 Conocimiento avanzado del Office de Microsoft (Access, Word y Excel).

094 Conocimientos de cartografía.

095 Experiencia en cartografía.

100 Especialización en submarinismo.

101 Asistente/a social.

104 Reprografía.

105 Conocimientos de formación ocupacional.

109 Licenciatura en pedagogía.

110 Licenciatura en psicología.

112 Experiencia en laboratorio de análisis.

113 Experiencia en planes de seguridad y/o higiene.

114 Conocimientos del ámbito del deporte.

115 Experiencia en el ámbito del deporte.

119 Titulación en relaciones públicas.

121 Conocimientos del mundo juvenil.

124 Experiencia en temas de GIP.

129 Formación profesional agraria.

131 Economía agraria.

139 Experiencia en sistemas de autoedición.

141 Conocimientos de historia y cultura catalana.

142 Producción editorial, presupuestos y costes.

144 Especialización en diagnósticos menores y conocimientos sociales.

145 Especialización en justicia de menores.

147 Conocimientos en materia de drogodependencia.

150 Experiencia en atención al público.

151 Conocimientos de desarrollo rural.

154 Experiencia en tecnología de alimentos y bromatología.

156 Experiencia en el tratamiento de plagas vegetales.

157 Conocimientos de tecnología de producciones ganaderas.

158 Especialista en viticultura y enología.

161 Experiencia en áreas de comunicación, prensa y protocolo.

165 Conocimientos de encuadernación y restauración.

167 Experiencia en fotografía.

171 Experiencia en cultura y tradición popular.

172 Experiencia en promoción cultural.

173 Experiencia en difusión cultural.

174 Experiencia en restauración de bienes muebles.

175 Experiencia en análisis químicos.

176 Experiencia en documentalismo.

178 Experiencia en imagen y sonido.

194 Preferentemente licenciatura o diplomatura en informática.

197 Experiencia en análisis económico y financiero.

209 Experiencia en control de tesorería.

211 Experiencia en estados financieros y gestión tributaria.

212 Experiencia en control de caja.

221 Experiencia en derecho mercantil.

224 Conocimientos de operación AS/400.

225 Conocimientos de programación Cobol.

226 Conocimientos de análisis de herramientas AS/400.

227 Conocimientos de microinformática.

228 Experiencia en temas mujer-hombre.

230 Especialista en actividades y asociacionismo.

232 Experiencia en parques y espacios naturales.

233 Experiencia en transmisiones.

234 Experiencia en documentación y archivística.

235 Experiencia en mantenimiento de redes de transmisiones.

236 Experiencia en especies cinegéticas protegidas.

237 Experiencia en montaje de vídeos.

240 Conocimientos de técnicas forestales.

241 Conocimientos de técnicas de jardinería.

242 Psicomotricidad.

249 Experiencia en cocina.

253 Conocimientos de derecho civil y penal.

255 Dos años de experiencia en la función inspectora.

258 Conocimientos y experiencia en trabajos editoriales.

259 Conocimientos y experiencia en trabajos de almacén.

260 Conocimientos y experiencia en trabajos audiovisuales.

261 Conocimientos y experiencia en trabajos de albañil.

262 Conocimientos y experiencia en trabajos de pintor/a.

263 Conocimientos y experiencia en trabajos de carpintero/a.

265 Conocimientos y experiencia en trabajos de calefactor/a.

268 Conocimientos y experiencia en trabajos de cocinero/a.

269 Conocimientos y experiencia en trabajos de jardinero/a.

272 Conocimientos y experiencia en trabajos de reprografía.

273 Conocimientos y experiencia en trabajos de información.

275 Conocimientos y/o experiencia en planificación.

283 Conocimientos y/o experiencia en telecomunicaciones.

300 Experiencia específica en instalaciones de telefonía, alarmas y otros equipos de interés en el ámbito de la seguridad.

301 Conocimientos y experiencia en el uso de instrumentación electrónica.

307 Conocimientos y experiencia en trabajos de mantenimiento.

308 Experiencia en trabajos de espectáculos.

312 Experiencia en soportes audiovisuales.

335 Conocimientos y experiencia en operación cinematográfica.

338 Técnico/a especialista de imagen y sonido.

339 Técnico/a especialista en la rama sanitaria. Especialidad audioprotesista.

340 Conocimientos y experiencia en control del tráfico

341 Conocimientos y experiencia en trabajos técnicos de obras públicas.

345 Experiencia como intérprete de carillón.

346 Carné de instalador de electricidad, agua y/o gas.

348 Conocimientos y/o experiencia en sistemas de información geográfica.

349 Conocimientos y/o experiencia en control de la contaminación.

358 Carné de conducir B.

359 Conocimientos y/o experiencia en espacios naturales.

368 Experiencia en microfilmación.

370 Conocimientos y experiencia en tareas estadísticas.

371 Conocimientos y experiencia en trabajo de ludoteca.

376 Experiencia en barrios y colegios marginales.

380 Conocimientos y/o experiencia en seguridad y alarmas.

389 Conocimientos y/o experiencia en prestación social sustitutoria.

391 Conocimientos y/o experiencia en planificación y evaluación de formación.

392 Conocimientos y/o experiencia en gestión de organizaciones.

394 Experiencia en prospección del suelo y medida de propiedades físicas del suelo.

395 Experiencia en maquinaria agrícola.

400 Conocimientos de radiocomunicación.

402 Experiencia en contratación del personal laboral.

409 Experiencia en tareas relacionadas con la infancia y la adolescencia en riesgo social.

410 Conocimientos de normativa referente a la infancia y la adolescencia.

412 Experiencia en temas de formación.

422 Carné de conducir C1.

423 Conocimientos de corrección de textos.

430 Experiencia en atención a proveedores.

433 Conocimientos de programas de gestión de red de área local.

435 Conocimientos y experiencia en gestión presupuestaria en organismos autónomos.

441 Conocimientos de biblioteconomía.

451 Conocimientos y/o experiencia en la aplicación informática del registro.

452 Conocimientos y/o experiencia en programas de tratamiento de imágenes.

453 Conocimientos y/o experiencia en diseño asistido por ordenador.

458 Experiencia en gestión de redes de vigilancia de la calidad del aire.

463 Conocimientos y/o experiencia en gestión de stocks.

464 Conocimientos del fondo editorial de la Generalitat de Catalunya.

466 Conocimientos y/o experiencia en manejo de bases de datos.

467 Conocimientos y/o experiencia en tratamiento de textos.

468 Conocimientos y/o experiencia en manejo de hojas de cálculo.

469 Experiencia en la utilización de Internet.

470 Conocimientos y/o experiencia en sistemas de trabajo en red.

477 Conocimientos de didáctica y pedagogía del ámbito ecuestre.

478 Experiencia en centros ecuestres.

484 Conocimientos y/o experiencia en prevención de riesgos laborales.

493 Conocimientos y/o experiencia en preedición y posedición de textos para la traducción automática.

497 Conocimientos en Mac OS.

498 Conocimientos de aranés.

500 Conocimientos y/o experiencia en normas de calidad UNE 65.001 (EN45001)/ISO 17025.

518 Conocimientos y/o experiencia en lenguajes de programación y diseño de páginas web.

522 Experiencia en tareas administrativas y en tareas relativas a la viabilidad viaria.

523 Experiencia en conservación de carreteras.

524 Experiencia en aforos.

525 Carné de conducir C.

526 Curso de explotación de carreteras.

552 Curso de formación de formadores/as STCW/OMI.

553 Certificado de especialidad de marina mercante.

554 Titulación profesional para el mando de barcos o máquinas.

555 Experiencia en la gestión mediática de las emergencias.

556 Experiencia en el uso de carretilla elevadora frontal.

Abreviaturas

PR=forma de provisión del puesto (CM=concurso de méritos).

COMPLEM.=complementos inherentes al puesto de trabajo.

CA=cargo.

J=jornada (N=normal, I=inferior a la normal, E=especial, T=régimen de turnos).

H=horario (N=normal, C=continuado, E=especial, T=régimen de turnos).

OB=observaciones.

TIT.=titulación específica.

RCN= requisito de certificado negativo del Registro central de delincuentes sexuales (S= sí, N=no).

FORM. ESPEC.=formación específica.

DO=dotaciones.

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

(Véase la imagen al final del documento)