Resolución de 26 de septiembre de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada", por la que se modifica la composición de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso (BOPA de 25 de noviembre de 2022).
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INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA "ADOLFO POSADA"
Antecedentes de hecho
Primero.—Por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal (BOPA de 25/11/2022).
Segundo.—Por Resolución de 21 de noviembre de 2023 de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" (BOPA de 27/11/2023) se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a las siguientes categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso (BOPA 25/11/2022):
Auxiliar Administrativo/a.
Auxiliar Administrativo/a reservadas a personas con discapacidad intelectual.
Auxiliar de Laboratorio.
Auxiliar Educador/a.
Ayudante de Mantenimiento.
Bombero/a Rescatador/a del Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA).
Buceador/a.
Cocinero/a
Cocinero/a Ayudante.
Conductor/a.
Guarda Guía del Patrimonio Cultural.
Tercero.—Por Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" (BOPA de 25/03/2023) se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de las Comisiones de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinados cuerpos y categorías de funcionarios y personal laboral aprobados en la Oferta de Empleo Público para 2023 de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, como plazas de la tasa adicional de estabilización referidos a las siguientes categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso (BOPA de 24/01/2024):
Ayudante de Mantenimiento
Auxiliar Bombero/a especialista
Cocinero/a
Cocinero/a Ayudante
Cuarto.—Por Resolución de 18 de julio de 2024 (BOPA 24/07/2024), de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de la Comisión de Selección para el proceso selectivo derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a las siguientes categorías de personal laboral fijo, Grupo D, por el sistema de concurso (BOPA de 25/11/2022):
Auxiliar Bombero/a especialista
Quinto.—Siendo necesaria por cuestiones organizativas la modificación en la composición de Comisión de Selección designada para todos los procesos selectivos referenciados de las categorías de personal laboral fijo, Grupo D, de conformidad con la documentación obrante en el expediente, se lleva a cabo la modificación de un vocal titular de la citada Comisión de Selección.
Fundamentos de derecho
Único.—De conformidad con el artículo 7 del Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado, las bases generales de la convocatoria aprobadas mediante Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático (BOPA de 25/11/2022), y el Decreto 15/2012, de 8 de marzo, por el que se regula la organización del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada",
RESUELVO
Primero.—Dejar sin efecto el nombramiento de D. José Antonio Uría Paino, como vocal titular de la Comisión de Selección para las categorías referidas en los antecedentes de personal laboral fijo, Grupo D, efectuado en la Resolución de 21 de noviembre de 2023 (BOPA de 27/11/2023), la Resolución de 19 de marzo de 2024 (BOPA de 25/03/2024), y la Resolución de 18 de julio de 2024 (BOPA 24/07/2024).
Segundo.—Nombrar a D.ª Andrea Isusi Álvarez, funcionaria de carrera perteneciente al Cuerpo Gestión de la Administración del Principado de Asturias, como vocal titular de la Comisión de Selección para determinadas categorías de personal laboral fijo, Grupo D.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, en el plazo de un mes desde su publicación en el BOPA, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias.
En Oviedo, a 26 de septiembre de 2024.—La Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada".—Cód. 2024-08372.
